Vizija prihodnosti /Vision of the future je skupno ime projektov  akreditacije ŠC Sežana.  

Program: Erasmus+

Ključni ukrep: Učna mobilnost posameznikov

Vrsta akcije: Akreditacija Erasmus za področje poklicnega in strokovnega izobraževanja

Razpis: 2020

Koda akreditacije: 2020-1-SI01-KA120-VET-000093535

Področje akreditacije: Poklicno in strokovno izobraževanje

Vrsta akreditacije: Akreditacija v posamezni organizaciji/instituciji

Status: Akreditirano

Veljavnost (datum začetka): 01/03/2021

Veljavnost (datum konca): 31/12/2027

Veljavnost (prvo leto razpisa): 2021

Veljavnost (zadnje leto razpisa): 2027

Nacionalna agencija: SI01 – CMEPIUS – Center Republike Slovenije za mobilnost in evropske programe izobraževanja in usposabljanja

Vizija prihodnosti je skupni naslov akreditiranih projektov Šolskega centra Srečka Kosovela Sežana. Projekta 2021 in 2022 smo zaključili, aktivno pa izvajamo dejavnosti projekta 2024.

Program Erasmus+ v okviru ključnega ukrepa 1 omogoča posameznikom mobilnost v tujini. Takšna mobilnost je namenjena osebnemu in strokovnemu razvoju posameznika, ki ga podpira naša šola. Program dijakom omogoča praktično usposabljanje v tujini (pri delodajalcu ali v šoli gostiteljici). Mobilnosti se lahko udeležimo tudi učitelji, vodje praktičnega usposabljanja in drugo pedagoško osebje.  V tujini lahko poučujemo, opravljamo sledenje na delovnem mestu (job shadowing) ali pa se udeležimo tečaja ali strokovnega usposabljanja.

Mobilnost dijakov in osebja lahko poteka v države, ki v programu Erasmus+ sodelujejo kot programska ali partnerska država (delujemo kot organizacija pošiljateljica), lahko pa dijake in osebje gostimo tudi v Sloveniji (delujemo kot organizacija gostiteljica).

Mobilnosti se lahko udeležijo posamezniki, ki so vključeni v izobraževanje in usposabljanje na naši šoli na področju PIU (poklicnega izobraževanja in usposabljanja) ter bivši dijaki eno leto po opravljeni maturi. 

Dijaki se lahko odločijo za:

• kratko mobilnost, ki traja od dveh tednov do treh mesecev ali za
• daljšo mobilnost, ki traja od treh mesecev do enega leta.

Osebje se lahko odloči za:

• Tečaje
• Sledenje na delovnem mestu/Job shadowing
• Aktivnost poučevanja ali usposabljanja

Možno pa je tudi gostiti strokovnjake iz tujine pri nas ter bodoče profesorje na praksi.

Mobilnost tako dijakov kot osebja je odlična priložnost za profesionalni razvoj in izboljšanje kompetenc posameznika.

Načrt aktivnosti projektov mobilnosti je v skladu z evropskim razvojnim načrtom in strateškim načrtom ŠC Srečka Kosovela Sežana.

Do 20% sredstev se lahko porabi za mednarodno mobilnost izven EU.

V okviru programov Erasmus se spodbuja tri načela:

• Vključevanje in raznolikost
• Trajnostno naravnanost in skrb za okolje
• Digitalizacijo

Spodbuja se vključevanje udeležencev z manj priložnostmi, ki se najdejo v eni izmed naštetih kategorij:

• Ovire, povezane z diskriminacijo
• Ovire, povezane s sistemi izobraževanja in usposabljanja
• Kulturne razlike
• Posebne potrebe
• Ekonomske ovire
• Geografske ovire
• Zdravstvene težave
• Družbene ovire

Za udeležence z manj priložnostmi so na voljo dodatna sredstva, prav tako se dodatna sredstva namenijo zelenim potovanjem (Carpooling, javni prevoz z vlakom ali avtobusom, druga zelena potovanja).